また、自分が伝えるばかりでなく、相手の話をしっかり聞くことも大事です. 人は、自分の話をきちんと聞いてくれる人の言うこと（指示・命令含む）を優先的に聞くのだそう. ぜひ、よりよく伝え、よりよく聞いて、部下との厚い信頼関係を構築してください. 画像は本文と関係ありません （心理コーディネーター：三吉野愛子） 関連記事・部下をダメにしてしまう叱り方「何度失敗すれば満足するの. 」・年下彼氏が"さとり世代"だったなら、知っておきたい3つのこと・上司とうまくコミュニケーションがとれてる. 日記ビューティーファッションショッピングママグルメGRP &frasl. GRPトップニュースログインLOGINCROOZblog会員の方ログインメールアドレスまたはIDパスワードログインID･パスワードを忘れた方Facebook ID でログインお手持ちのFacebookアカウントを利用してCROOZblogの会員登録・ログインができます. 初めての方新規会員登録CROOZblogでブログをかわいくデザインしてブログを書こう利用規約プライバシーポリシーよくある質問新規会員登録MYPAGE&frasl. およそ月に１度のペースで改善されていく お客様の足指を随時掲載してゆきます. このブログを見てのご来店ですありがとうございます 爪を拝見すると、足の爪を短く切り込
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んでいました. 目上の人にフランクな態度は取りづらいでしょうが、同僚や後輩に親切にしても損はな
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いでしょう. ９ 注意されるとすぐキレる 「ちょっと指摘しただけなのに大きな声を出されて、身の危険すら感じました」（20代女性）と
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いうように、頭に血が上りやすい人は、職場では全力で自分を律したほうがよさそうです. 逆に、相手の言い分を受け入れる度量を見せつければ、包容力をアピールできそうです. 職場でのさまざまな言動が、密かに判断材料にされているよう
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です. 「恋愛対象外」と認定されたくないなら、普段から女性の目を意識しましょう.
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